港通医疗: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见（截至授予日）内容摘要

四川港通医疗设备集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规及公司章程，对公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单进行了核查。核查结果显示，激励对象名单与公司2025年第一次临时股东会批准的《激励计划（草案）》中规定的激励对象名单相符。激励对象具备《公司法》等法律、法规及规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

核查确认，激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，包括最近12个月内被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选、因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形，以及中国证监会认定的其他情形。此外，激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，也不包括公司独立董事。

综上，董事会薪酬与考核委员会认为本次授予激励对象名单的人员均符合相关法律、法规和规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效，同意本次授予激励对象名单。