水羊股份: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年7月）内容摘要

水羊集团股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在提高公司规范运作水平，加强对年报信息披露责任人的监督管理，确保年报信息披露的质量和合规性。该制度适用于年报、季度报告和半年度报告信息披露中因不履行或不正确履行职责等原因导致重大差错的情形，涵盖公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、各部门及子公司、分公司负责人以及财务、审计等部门人员。

年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况。对于违反相关法律法规、规章制度或公司内部规定，导致年报信息披露重大差错的行为，公司将追究直接责任和领导责任。董事长、总经理、董事会秘书、财务总监等对公司年报信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。

责任追究形式包括责令改正、作出检讨、通报批评、罚款或降薪、调离岗位、停职、降职、撤职、解除劳动合同等。董事会秘书负责收集资料并提出处理方案，由董事会裁定。在处理前，应听取责任人的意见，保障其陈述和申辩的权利。该制度自董事会通过之日起生效实施。