东利机械: 监事会关于公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就情况的核查意见内容摘要

保定市东利机械制造股份有限公司监事会关于公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就情况的核查意见如下：

公司依据相关法律法规及《公司章程》的规定，对2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件进行了核查。监事会确认公司不存在不得实施股权激励的情形，具备实施股权激励的主体资格。根据天健会计师事务所出具的《2024年度合并审计报告》，本次激励计划第一个归属期公司层面业绩考核对应的可归属比例为90.00%。

在职激励对象均符合规定的激励对象条件和范围，主体资格合法、有效。在职激励对象在首次授予第一个归属期的个人绩效考核结果均为B及以上，对应个人层面可归属比例均为100%。

综上所述，监事会认为公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已经成就，符合相关规定，激励对象的归属资格合法、有效。监事会同意公司为满足条件的激励对象办理归属相关事宜。

保定市东利机械制造股份有限公司监事会 2025年7月11日