索辰科技: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明内容摘要

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。上海索辰信息科技股份有限公司于2025年7月4日召开第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十三次会议，审议通过了关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》，公司对激励对象名单进行了内部公示。公示时间为2025年7月4日至2025年7月14日，公示期内未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象名单、身份证件、劳动合同或聘用合同以及在公司担任的职务等内容。核查结果显示，激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，符合激励计划规定的激励对象条件。激励对象为公司核心技术人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。综上，列入公司2025年限制性股票激励计划激励对象名单的人员均符合相关法律、法规及规范性文件规定的条件，其作为公司2025年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。特此公告。上海索辰信息科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年7月16日