中辰股份: 董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

中辰电缆股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。细则规定薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，负责研究和审查董事、高级管理人员的考核标准和薪酬政策，并向董事会提出建议。委员会成员由三名董事组成，其中独立董事占多数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任。公司相关部门负责提供经营和考评资料，董事会秘书负责协调工作。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并对董事、高管进行考核，提出薪酬方案，报董事会审议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。会议记录由公司证券事务部保存，通过的议案及表决结果应及时向董事会报告。本工作细则自董事会决议通过之日起施行，解释权归公司董事会。