久盛电气: 总经理工作规则内容摘要

久盛电气股份有限公司发布《总经理工作规则》，旨在明确总经理职责，保障其高效行使职权，维护公司、股东及债权人的合法权益，促进公司可持续发展。规则依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定。

总经理为公司高级管理人员，负责落实董事会决议，主持生产经营和日常管理工作，对董事会负责。公司设总经理一名、副总经理四名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。总经理及其他高级管理人员每届任期三年，连聘可连任。总经理需具备良好个人品质、职业道德、大专以上学历及丰富经营管理经验。

总经理全面负责公司生产经营管理，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理、财务负责人，决定除董事会决定外的管理人员聘任或解聘。总经理有权建议召开董事会临时会议，组织实施公司经营计划，签订销售和采购合同，进行资金借贷和资金运筹，批准预算内项目实施计划，主持制定具体规章和政策，列席董事会并向其提交年度工作报告。

总经理必须遵守法律法规，执行董事会决议，接受监事会监督，妥善处理与关联方的关系，确保公司可持续发展。规则还明确了副总经理、财务负责人等高级管理人员的具体职责和分工，强调了总经理办公会议的议事制度和决策流程。