领益智造: 2025年员工持股计划管理办法内容摘要

广东领益智造股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法。该计划遵循依法合规、自愿参与和风险自担原则，旨在激励核心骨干员工。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，不涉及杠杆资金。股票来源于公司回购专用证券账户回购的A股普通股，持股规模不超过2640万股，占公司总股本的0.38%。受让价格为4.49元/股，不低于公司回购股份均价的54.20%。

存续期为60个月，锁定期分三期解锁，解锁时间分别为12个月、24个月和36个月后，解锁比例分别为30%、30%和40%。业绩考核涵盖2025年至2027年，解锁条件基于公司营业收入增长率或归母净利润增长率，以及BG层面和个人绩效考核。持有人会议为最高管理权力机构，选举产生管理委员会负责日常管理。持有人权利包括参与表决、监督管理和提出建议，义务包括遵守规定、缴纳认购资金和承担投资风险。计划存续期满或提前终止时，管理委员会负责清算并分配资产。