XD凯盛科: 薪酬与考核委员会关于公司2024年股票期权激励计划激励对象名单（首次授权日）的核查意见内容摘要

凯盛科技股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2024年股票期权激励计划激励对象名单进行了审核，并发表核查意见如下：激励对象人员名单与公司2025年第二次临时股东大会审议通过的《凯盛科技股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）》中规定的激励对象一致。获授权益的激励对象为在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员和核心管理、业务及技术骨干，均与公司具有聘用或劳务关系并签订相关协议。获授权益的激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，包括最近12个月内被证券交易所或中国证监会及其派出机构认定为不适当人选、因重大违法违规行为被行政处罚或采取市场禁入措施、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形以及中国证监会认定的其他情形。薪酬与考核委员会认为激励对象具备相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《凯盛科技股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，其获授股票期权的条件已成就。薪酬与考核委员会同意公司2024年股票期权激励计划的首次授权日为2025年6月13日，向194名首次授予激励对象授予1630万股股票期权，首次授予部分行权价格为12.08元每股。特此公告。凯盛科技股份有限公司薪酬与考核委员会2025年6月13日。