联瑞新材: 联瑞新材董事会薪酬与考核委员会议事规则内容摘要

江苏联瑞新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则主要内容如下：第一章总则指出，为健全公司董事及高管薪酬和考核管理制度，完善公司治理结构，设立董事会薪酬与考核委员会。第二章人员组成规定委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数并担任主任委员，委员需具备良好道德品行及相关专业知识。第三章职责权限明确委员会负责制定董事、高管的考核标准和薪酬政策，并向董事会提出建议，薪酬标准和绩效考核方案需报董事会审议批准。第四章议事规则规定会议每年至少召开一次，会议通知应提前三天发出，特殊情况除外，会议决议需全体委员过半数通过。第五章回避制度要求有利害关系的委员应回避表决。第六章工作评估指出委员有权查阅相关资料并对非独立董事、高管的工作表现进行评估。第七章附则说明本议事规则自董事会审议通过之日起生效。