南都电源: 舆情管理制度内容摘要

浙江南都电源动力股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。本制度适用于公司及其控股子公司、分支机构的所有舆情管理工作。舆情包括负面报道、不实报道、不良影响的传言或信息、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的事件信息。舆情分为重大舆情和一般舆情。

公司成立了应对舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员包括高级管理人员及相关职能部门人员。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报等工作。证券事务部为主要监测部门，负责舆情信息采集、分析、核实和上报。各部门需配合舆情信息采集工作，及时通报舆情情况。

舆情信息处理原则包括快速反应、真诚沟通、主动承担、分类处置和系统运作。重大舆情发生时，舆情工作组召开会议作出决策，采取多种措施控制传播范围，包括调查事件真相、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。公司对编造、传播虚假信息的行为保留追究法律责任的权利。公司内部人员对舆情信息负有保密义务，违反者将受到相应处罚。本制度由公司董事会负责制定、修订及解释，自董事会审议通过之日起生效实施。