康芝药业: 年报信息披露重大差错责任追究制度 （2025年修订）

                 康芝药业股份有限公司
             年报信息披露重大差错责任追究制度
                  （2025 年修订）
                   第一章 总 则
  第一条   为了提高康芝药业股份有限公司(以下简称“公司”)的规范运作水平，
增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报信息披露的质量和透
明度，根据《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
等法律、法规、规范性文件及《公司章程》、公司《信息披露管理制度》的有关规
定，结合公司实际情况，特制定本制度。
  第二条   本制度所指重大差错是指在年度报告、业绩预告、业绩快报等信息披
露文件中，出现重大会计差错、重大信息遗漏或错误披露、业绩披露与实际情况存
在重大差异等，足以对投资者决策产生实质性误导或对公司股票交易价格产生重大
影响的情形。包括但不限于年报内容不真实、不准确、不完整和虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏等。本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员
不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造
成不良社会影响时的追究与处理制度。
  第三条   本制度适用于公司董事、高级管理人员、各分公司、子公司负责人、
控股股东、实际控制人及与年报信息披露工作有关的其他人员。
  第四条   实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正、有错必
究；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。
  第五条   公司董事会办公室在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究责任有
关的资料，按制度规定提出相关处理方案，经董事会审计委员会审议后，上报公司
董事会批准。
           第二章   年报信息披露重大差错的责任追究
  第六条   有下列情形之一的应当追究责任人的责任：
  （一）违反《公司法》《证券法》《企业会计准则》和《企业会计制度》等国
家法律法规的规定，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响；
  （二）违反《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市
规则》及中国证监会和深圳证券交易所发布的有关年报信息披露指引、准则、通知
等，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响；
  （三）违反《公司章程》《信息披露管理制度》以及公司其他内部控制制度，
使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响；
  （四）未按照年报信息披露工作中的规程办事且造成年报信息披露重大差错或
造成不良影响；
  （五）年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失误或造成不良影响；
  （六）其他个人原因造成年报信息披露重大差错或造成不良影响。
  第七条   有下列情形之一，应当从重或者加重处理：
  （一）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致；
  （二）打击、报复、陷害调查人或干扰、阻挠责任追究调查；
  （三）不执行董事会依法作出的处理决定；
  （四）董事会认为其他应当从重或者加重处理的情形。
  第八条   有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理：
  （一）有效阻止不良后果发生；
  （二）主动纠正和挽回全部或者大部分损失；
  （三）确因意外和不可抗力等非主观因素造成；
  （四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。
  第九条   在对责任人作出处理前，应当听取责任人的意见，保障其陈述和申辩
的权利。
           第三章   追究责任的形式及种类
  第十条   追究责任的形式包括：责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、停
职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同。
  第十一条   公司董事、高级管理人员、各分公司、子公司负责人出现责任追究
的范围事件时，公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由董事会视
事件情节进行具体确定。
                 第四章   附则
  第十二条 公司季度报告、半年报的信息披露重大差错的责任追究参照本制度
规定执行。
  第十三条 本制度未尽事宜，依照有关法律、法规、规范性文件以及《公司章
程》的有关规定执行。本制度与有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的
有关规定不一致的，以有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定为准。
本制度如与国家日后颁布的法律、法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司
章程》相抵触时，以国家法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定为准。
  第十四条   本制度由公司董事会负责制定、修改并解释。
  第十五条   本制度经董事会审议通过之日起执行，修订亦同。
                            康芝药业股份有限公司
                                董   事   会