赛福天: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单（授予日）的核查意见

  江苏赛福天集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
  关于公司2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单
              （授予日）的核查意见
  江苏赛福天集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）等有关规定，对《江苏赛福天集团股份有限公司 2025 年限制性股票激
励计划》（以下简称“本次激励计划”或“《激励计划》”）授予激励对象名单
（授予日） 进行了核查，发表核查意见如下：
激励的其他人员。激励对象名单及其获授限制性股票的情况除经公司第五届董
事会第十八次会议审议调整事项外，均与公司 2025 年第一次临时股东会审议
通过的激励计划一致。
的情形：
 （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
  （6）中国证监会认定的其他情形。
其中不包括董事、独立董事、监事、高级管理人员、单独或合计持有公司5%以
上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
次激励计划的授予条件已成就。
  综上所述，董事会薪酬与考核委员会认为：本次激励计划授予的激励对象符
合相关法律、法规、部门规章和规范性文件所规定的条件，符合公司本次激励计划
确定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。同时
，本次激励计划的授予条件已成就，董事会薪酬与考核委员会同意以 2025 年 8 月
予价格为 5.11元/股。
                       江苏赛福天集团股份有限公司董事会
                       薪酬与考核委员会