宁波富达: 宁波富达关于“提质增效重回报”行动方案的公告

证券代码：600724   证券简称：宁波富达   公告编号：临 2024-032
          宁波富达股份有限公司
      关于“提质增效重回报”行动方案的公告
             特 别 提 示
       本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
     误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
     担个别及连带责任。
   为深入贯彻党的二十大、二十届三中全会及中央金融工作会议精
神，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市上市公司“提质增效重回
报”专项行动的倡议》，践行以“投资者为本”的发展理念，推动宁波
富达股份有限公司（以下简称“公司”）高质量发展和投资价值提升，
保护投资者尤其是中小投资者合法权益，履行公司社会责任和义务，公
司制定了“提质增效重回报”行动方案，具体内容如下：
   一、聚焦主责主业提质增效，围绕高质发展布局转型
   公司当前主营业务为商业地产和水泥建材两大板块，主要包括商业
地产的出租、自营联营及托管业务和水泥及其制品的生产、销售。2024
年公司管理层致力于不断提高经营管理水平，做好各项生产经营工作，
改善经营效率和盈利能力。公司强化顶层设计，努力提升核心竞争力，
在稳固提升现有产业经营效益的基础上，聚焦新质生产力，寻求转型突
破和能级提升。主要体现为：
   一、坚持降本提质增效，抢抓效益促推转型。商业板块品质改造与
经营效益两手抓，通过天一广场、和义大道硬件升级改造焕新，积极构
建多元业态体系，全方位提升精细化服务，促进商圈品质升级，持续提
升竞争力；坚持“大天一”商圈联动一体化思路，创新消费场景、增强
消费体验、激发消费活力，提升商圈质效；强化品牌、管理和服务输出，
加强新业务、新渠道拓展。水泥板块各公司加大重点项目开发力度，加
强品牌建设和客户服务，强化成本控制，优化供应商管理，持续推进技
术创新和精细化管理，降低生产成本；引进先进技术对现有水泥设备实
施技改，布局水泥技改细分市场领域及上下游的延链、拓链，同时积极
研发绿色低碳、特种高端新型建材，实行差异化竞争，提高核心竞争力。
  二、加速推进结构优化，提升上市公司能级。持续以市场化为导向，
按照国资国企改革要求，稳步谋求公司产业结构和股权结构优化。公司
积极融入国家战略布局及新发展格局，围绕“新质生产力”，聚焦“高
质量发展”，结合宁波产业集群优势，重点部署对新材料、新基建、新
能源、新智造等战略性新兴产业的研究和资源对接，寻求新的产业机会。
公司将充分发挥国资控股上市公司在战略支撑、产业引领、科技创新等
方面的作用，积极推进，稳慎决策，加快产业结构升级转型步伐，全面
提升公司产业竞争力。
  二、重视股东回报，持续现金分红
  公司高度重视对股东的合理回报，致力于以良好的经营业绩为股东
创造持续稳定的投资回报，与股东分享经营发展成果。公司《章程》中
规定了公司利润分配政策的基本原则和具体政策，一直严格按照《章程》
落实分红政策。2024 年 6 月 14 日公司实施了 2023 年度利润分配方案，
将归属于母公司所有者的净利润以每 10 股派发现金股利 1.50 元（含税）
的方式向全体股东分配，分配金额为 2.17 亿元，现金分红比例为
年（2019-2023 年度）
              累计分红 15.03 亿元，年均股利支付率高达 86.19%，
不断向资本市场传递长期价值投资信号。
  公司将兼顾对投资者的投资回报和公司的可持续发展，加强市场预
期引导，维持分红政策的连续性、稳定性和可持续性，给予投资者合理
的分红回报，切实保护中小投资者的合法权益，增强投资者获得感；同
时，公司还将根据市场环境等因素，依法依规利用好各类市值管理工具，
进一步稳定市场预期，引导推动股东长期投资和价值回归。
  三、加强投资者沟通，提升上市公司透明度
  公司高度重视投资者关系管理工作，严格按照《中华人民共和国公
司法》
  、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规的要求，认真贯彻落
实“真实、完整、准确、及时、公平”的信息披露原则，尊重中小投资
者，平等对待所有股东，不断增强公司信息透明度与沟通坦诚度。
绩说明会等多种形式加强与投资者的双向沟通，与市场保持良好的公共
关系，为专注经营创造良好的外部环境。在年度报告、半年度报告等定
期报告披露后常态化召开业绩说明会，积极参与上海证券交易所、上市
公司协会等组织的集体活动，让投资者充分了解公司所处行业、战略规
划、业务发展等信息，促进公司与投资者之间建立长期、稳定、信赖的
关系。
  公司将 ESG 视为助力企业高质量发展的重要力量，积极践行绿色和
可持续发展理念。2024 年 3 月公司首次发布社会责任报告，今年根据《上
海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及《上市公
司可持续发展报告指引》等政策文件，着手编制《2024 年度可持续发展
报告》，将更全面地阐述公司在经营中对于环境、社会及公司治理等方
面所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到的成效，回应包
括投资者在内的利益相关方对于公司可持续发展的关切。
  四、完善治理结构，强化“关键少数”责任
  公司严格按照《公司法》
            《证券法》
                《上市公司治理准则》等法律法
规及监管机构、交易所关于公司治理的有关要求，不断完善公司法人治
理结构，通过建立、健全内控制度，持续推进公司规范化、程序化管理
以提升公司治理水平。2024 年公司完成了《公司章程》《独立董事工作
制度》等 27 个治理制度的修订工作，进一步加强公司治理能力建设，
提升经营决策的科学性和有效性，发挥独立董事在公司治理中的作用，
促进独立董事履职与企业内部决策流程有效融合，加强内部审计，提高
经营风险防范能力。
                  、《关于加强监管防范风险推动资本
市场高质量发展的若干意见》（以下简称“新国九条”）等法律法规及
证监会、交易所监管规则的调整，并结合公司实际，继续健全、完善公
司法人治理结构和内控制度，优化公司治理，促进规范运作，推进公司
治理制度体系建设走深走实。
  公司与控股股东、实际控制人及公司董事、监事、高级管理人员等
“关键少数”保持密切沟通。2024 年，公司已组织董监高人员及股东代
表等开展“新国九条”及 1+N 制度体系的集中培训以及其他相关培训，
参加证监局监管工作会议，及时向“关键少数”传达监管精神，提高
“关键少数”履职担当和规则意识，严守合规底线。
  五、其他说明
  本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的计划方案，不构
成业绩承诺，未来可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，
存在一定的不确定性，敬请投资者注意相关风险。
  特此公告
                 宁波富达股份有限公司董事会