研究显示AI将导致英国四分之一大企业裁员

英《金融时报》11月10日消息，英国特许人事发展协会（CIPD）的一项研究显示，26%的大型私营机构与20%的公共部门雇主预计，因AI应用，未来12个月员工数量将减少，而中小企业的这一比例仅为9%。CIPD称：“中小企业似乎在用相同的人力完成更多工作，而大型私营雇主似乎在精简架构。”

在认为AI将导致裁员的企业中，四分之一预计员工减少幅度会超过10%。CIPD研究显示，金融服务行业的变化最为显著，37%的雇主预计AI将削减岗位；其次是IT行业（26%）；法律、会计和咨询行业这一比例为24%。

该调查加剧了人们对AI技术影响职场新人发展的担忧。雇主表示，初级专业和管理岗位以及文职行政类职位最可能受影响。CIPD高级劳动力市场经济学家詹姆斯•科克特指出，AI虽具有提升生产力的巨大潜力，“但也可能让许多人落后”。

目前尚无确凿证据表明AI正在减少毕业生岗位，但在AI技术应用最超前的美国，近期劳动力市场中未受大学教育者的失业率上升幅度高于毕业生。

英国年轻从业者已面临长期招聘低迷，且在零售、酒店等常见职业入门领域遭遇直接裁员，这些行业因工资税增加受到重创。

CIPD发现，除疫情期间外，雇主招聘意愿已处于有记录以来最低水平。调查中的净就业余额（预计增岗与计划裁员的雇主比例差）仍为+9。

官方数据显示，2025年第二季度，16至24岁人群中近95万（占比12.8%）未接受教育、培训或就业，而2019年底该比例为10.7%。这一增长主要由因健康（尤其是心理健康）问题无法工作的年轻人数量上升驱动。英国政府近期宣布，前卫生大臣米尔本将牵头独立调查为何大量人口在职业生涯开启前退出劳动力市场，审查结果预计明年夏季公布。