银行50岁行长突然请辞，公告未致谢引发关注

文丨詹詹 郭小兴  编辑丨杜海  

来源丨新商悟

（本文约为1000字）

4月8日深夜，港股上市公司宜宾银行发布了一则引人关注的公告：宣布行长杨兴旺因“个人身体原因”辞去所有职务，即时生效。这位50岁的银行老将，在任内推动该行成为近三年来首家赴港上市的内地银行，却在上市仅3个月后突然离场。

更引发市场关注的是，公告中未对杨兴旺的贡献表达任何感谢，背后原因耐人寻味。
杨兴旺出生于1974年8月，刚刚50来岁，年富力强，又是宜宾银行的“元老级”人物——自1991年加入其前身宜宾市城市信用社，从出纳员一路晋升至行长，职业生涯与银行发展深度绑定。

他在任期间主导了银行上市进程，2025年1月13日，宜宾银行成功登陆港交所，募资17亿港元，成为四川第三家上市银行。
不过，尽管上市成功，宜宾银行的经营压力却浮出水面。2024年年报显示，其营收21.8亿元、净利润4.78亿元，同比增速仅0.5%和0.1%。净息差从2023年的2.18%骤降至1.71%，降幅达47个基点，为港股上市城商行之最。
正经社分析师注意到，上市城商行行长突然辞任，宜宾银行并不是最近唯一的一家。

无独有偶，4月2日，杭州银行突然发布公告称，该行副董事长、行长虞利明 “因个人原因” 辞任相关职务。同样令人诧异的是，杭州银行在公告中也未对虞利明表达谢意，仅表示 “目前公司各项经营活动开展正常，经营质效良好，该事项不会对公司日常经营管理工作产生重大影响” 。

不仅如此，杭州银行本应按计划于4月12日发布2024年财报，29日发布2025年一季报，但在行长辞任公告当日，却抢先公布了一季度经营业绩，如此跳过年报直接发布一季报的操作极为罕见，凸显出杭州银行安抚市场的急切心情，也从侧面反映出此次行长辞任事件的不同寻常（详见正经社发布的研报：杭州银行行长被官宣辞职，被传失联且跟前东家有关）。

回顾过往，银行高管离职的情况并不少见，但公司大多会在公告中对其贡献表示感谢，这几乎成了行业惯例。此次，宜宾银行对杨兴旺的离职公告，却显得异常的简洁，出奇地冷静，这难免不让市场产生联想。是内部存在分歧，还是另有其他隐情？ 

截至目前，宜宾银行尚未公告由谁代为履行行长职责。对于刚上市不久、正处于发展关键期的宜宾银行而言，核心高管的突然变动，无疑会给市场带来一定的不确定性。投资者们也在密切关注，这一变动后续是否还会有进一步的消息披露，将对该行未来的战略布局、业务发展以及股价表现产生怎样的影响。【《新商悟》出品】