芯片大厂分红，人均91万

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IC设计大厂联发科将于2月底发放2024年下半年员工分红，外界估算，此次分红总金额近110亿元新台币（单位下同），大约是去年8月底发放去年上半年员工分红总金额打84折，以有资格参与分红的员工数来计算，平均每人约可分91万元。另外，联发科也对员工进行调薪。

联发科员工分红金额与获利表现大致连动，是以提拨税前盈余一定比率发放，外界推估占比约二成左右。联发科的分红在上、下半年分两次发放，上半年度分红于同年8月发放，下半年度分红则是隔年2月发放。

联发科去年8月发放当年度上半年分红总额，推估近130亿元，共约1.2万名员工符合领取资格，以此基础计算平均每人约可领105万元。

由于联发科去年上半年的税前盈余比下半年多出约百亿元左右，这次将于2月底发放的去年下半年员工分红，依照去年下半年税前盈余约546.52亿元估算，分红总金额约落在109.3亿元，较去年上半年度分红打了84折。

外界从联发科的2023永续报告书推估，全球约2万名员工中，可参与这次分红员工数约1.2万人。这次计算分红若同样以约1.2万名员工符合领取资格来推算，平均每人可分得约91万元。

联发科近年的半年度分红总金额高点是在2022上半年，当时推算该次发放总额约超过150亿元。

联发科每名员工实际领到的分红金额不尽相同，因涉及员工薪酬机密，联发科对外界每次推算平均分红金额都不予评论。外界认为，参与员工分红者还包括中高阶主管，光是看分红金额平均数，无法呈现实际分配情形，个别员工获配的分红金额也因所属部门、职等、绩效表现等因素不同而有差异。

联发科也员工进行调薪，幅度不尽相同，依照目前市场流传的消息，大致从低个位数到高个位数百分比皆有。

联发科是业界薪酬水准的绩优生，依照该公司申报的2023年非主管职全时员工薪资，全年薪资平均数为375.4万元，在上市柜公司中居冠。

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