治理乱象丛生 西安银行员工“上班贴钱”高管超期履职现象引关注

中国产经观察消息：西安银行近期因财报数据问题受到诸多关注。2024年10月31日披露的三季报显示，截至9月末“支付给职工以及为职工支付的现金”比二季度末少了约3100万元，这一异常情况引发外界哗然，难道上班要贴钱。直至11月27日晚，该行发布更正公告，称是现金流量表中“经营活动现金流出”项目的子目金额误列所致，将本该属于“支付给职工以及为职工支付的现金”部分误列到了“支付其他与经营活动有关的现金”子目中，变更后该金额为8.29亿元，不过对比2023年同期仍下降了4.73%，且从上市银行披露情况来看，西安银行的薪酬水平近两年处于靠后位置。

同时，西安银行虽表示此次数据更正对合并及母公司现金流量表中“经营活动使用的现金流量净额”、财务状况、经营业绩以及合并和母公司资产负债表和利润表均不产生影响，但其他相关数据却不容乐观。其三季度净现金流为负54.74亿元，同比下滑幅度高达156.93%，经营性现金流已然为负，资产质量方面也出现较大幅度下滑，截至今年9月末，不良贷款余额较去年末增加8.81亿元至36.13亿元，增幅达32.27%，不良贷款率从去年末的1.35%上升至1.64%，增加了0.29个百分点。

而在人事方面，西安银行也是状况频出。2023年9月，梁邦海开始暂代西安银行董事长一职，并于2024年7月15日正式获批董事长任职资格。然而，2023年10月，董秘石小云犯下了窗口期买卖公司股票的错误，在公司第三季度报告披露同日进行股票增持，严重违反了上市公司董监高在特定窗口期不得买卖本公司股票的相关规定。 波折并未就此停止，2024年6月，原副行长狄浩突然坠楼身亡，这一事件引发了社会的广泛关注和诸多猜测，给银行带来了不小的舆论影响。

此外，该行还存在高管超期履职的现象。本此事件责任人之一，该行主管财务副行长张成喆自 2016 年 8 月 16 日任职至 2024 年 6 月超期，不符合监管要求。前任董事长郭军自2015年5月起担任这一职位，任期长达8年6个月，远超监管规定的7年轮岗期限。前独立董事廖志生明知连续任职已超6年，却仍继续任职并领取津贴，直至2024年4月25日收到陕西证监局的行政监管措施决定书后，才在四天后递交辞职报告。

 从整体来看，这些人事方面的种种问题与财报数据出错并非孤立存在，实则反映出西安银行在公司治理层面存在诸多漏洞。财务人员对会计准则把握不准、工作疏忽导致数据误列，董事会及主要负责人又未能严格履行审核责任，使得错误数据流向外界。西安银行亟待对内部管理、人员配置等进行全面梳理和整改，完善公司治理体系，以此重塑市场形象，保障自身在激烈的金融市场竞争中实现稳健发展，否则面对日益严格的监管要求和市场考验，将会面临更大的挑战。

编辑：王宇