三星半导体员工，离罢工更进一步

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三星电子工会的2,000多名成员周三举行集会，向公司施压，要求改善他们的工作条件，这是这家科技集团面临的最强烈的公开行动呼吁之一。

代表26,000名员工（占公司124,800名员工的21%）的全国三星电子工会（NSEU）表示，其成员希望公司更好地对待他们、尊重他们，并在工资，奖金和带薪假期方面给予重组的支持。

工会成员大多来自该公司的半导体部门，他们在该公司位于首尔南部华城的半导体研究办公室外高呼“尊重劳工”和“停止镇压工会主义者”等口号。

“我们希望公司在决定我们的工资和福利时听取我们的声音，”工会副主席李贤国（Lee Hyun-kook）在集会后的新闻发布会上说。“我们知道，公司可以做出反映公司所处糟糕情况的决定。但我们希望公司[也]反映我们对他们的看法。

一小时的集会包括娱乐活动，三人女子乐队 FiNE 演唱了三首歌曲，其中包括 K-pop 主要女子组合 Blackpink 的一首歌曲的翻唱。工会表示，它邀请乐队是为了让活动更有趣。

该工会补充说，它计划下个月在该公司位于首尔南部的瑞草办事处举办另一场集会。

尽管表现出集体力量，但工会领导人对罢工持谨慎态度，考虑到罢工对员工、公司甚至国家的潜在影响。

“总的来说，大多数人反对三星电子发生罢工。你可能知道为什么。三星在韩国社会具有巨大的影响力，“NSEU副总裁Lee说。“如果发生罢工，一家半导体工厂停止工作，不仅会对公司造成打击，也会对工会造成打击。甚至还有韩国人民。“

尽管如此，工会领导人并不排除发生罢工的可能性，称这取决于管理层对工会行动的反应。工会可以在本月早些时候就此事进行投票后合法地举行罢工。

“下一次集会可能是宣布罢工的机会，”李说。

在回应日经亚洲的置评请求时，三星表示其立场没有改变，并提到了其早些时候的声明：“该公司始终为对话敞开大门。我们将努力不给正常的业务活动带来麻烦，不断沟通以缩小工会与公司之间的差距。

参加集会的工会成员分享了与他们领导人相似的观点。“让我感到不安的是，公司没有听取员工的意见。他们不交流。他们只是想压制我们，“一位不愿透露姓名的成员说。

此次反弹之际，三星显示出从存储芯片市场低迷带来的长达数年的低迷中恢复过来的迹象。与去年同期相比，第一季度营业利润增长了10倍，达到6.6万亿韩元（48亿美元）。

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