中际旭创: 第四期限制性股票激励计划（草案）内容摘要

中际旭创股份有限公司发布第四期限制性股票激励计划（草案），计划向激励对象授予1,000万股限制性股票，约占公司股本总额的0.91%。首次授予890万股，预留110万股。激励对象为中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不含董事、监事及高级管理人员。授予价格为每股54.00元。首次授予部分在2025年至2028年分四期归属，归属比例分别为15%、25%、30%、30%；预留部分在2026年至2028年分三期归属，归属比例为30%、30%、40%。公司业绩考核目标为2025年至2028年营业收入累计不低于1,732亿元。激励对象个人绩效考核等级为A、B、C的可归属，D、E则不能归属。激励计划有效期为60个月，自首次授予日起计算。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。本计划需经股东会审议通过后实施。