南京医药: 北京市竞天公诚律师事务所上海分所关于南京医药股份有限公司2025年限制性股票激励计划之法律意见书内容摘要

北京市竞天公诚律师事务所上海分所为南京医药股份有限公司2025年限制性股票激励计划出具法律意见书。根据《激励计划（草案）》，激励对象包括公司董事、高级管理人员及公司及控股子公司核心管理/骨干团队，共计178人，首次授予限制性股票1630万股，预留170万股。股票来源为公司回购的A股普通股，首次授予价格为每股2.46元。激励计划有效期最长不超过72个月，限售期分别为24、36、48个月，解除限售比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率及新兴业务营业收入增长等指标。激励对象个人层面绩效考核分为优秀、良好、称职、不称职四个等级，对应不同的解除限售比例。激励计划尚需取得南京市国资委批准，并经公司股东大会审议通过后实施。公司已履行现阶段必要的法定程序，监事会认为激励计划有利于公司长远发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。