宁德时代: 《董事会多元化政策（草案）》（H股发行并上市后适用）内容摘要

宁德时代新能源科技股份有限公司制定了《董事会多元化政策》，旨在加强公司治理结构，助力实现可持续发展。该政策依据相关法律法规及公司章程制定，适用于董事会成员的招募、选拔、培训、评估及日常管理，确保操作符合法律法规，体现公平、公正、公开原则。

政策强调董事会成员应在性别、年龄、国籍、文化背景、专业技能及行业经验等方面保持均衡与多样性。董事会提名委员会负责审阅及评估董事会组成，并就新董事委任向董事会提供建议，以用人唯才为原则，全面衡量候选人对董事会多元化的贡献。

提名委员会将基于一系列多元化可计量目标进行提名和选举，包括性别、年龄、国籍、文化背景、专业经验等。委员会每年至少评估一次政策有效性，确保政策落实，并向董事会汇报。

政策概要及执行进展将披露于公司年度ESG报告和企业管治报告。政策自公司H股在香港联合交易所有限公司挂牌上市之日起生效，由公司董事会负责解释和修订。