棕榈股份: 《舆情管理制度》内容摘要

棕榈生态城镇发展股份有限公司发布《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者合法权益。制度定义舆情包括负面报道、不实报道、不良影响的传言或信息、影响投资者取向的信息及其他涉及信息披露的事件信息，分为重大舆情和一般舆情。

公司设立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，总经理任副组长，成员包括高级管理人员及相关部门、子公司负责人，办公室设在证券发展部。小组负责统一领导舆情处理工作，评估舆情影响，拟定处理方案，协调对外宣传，负责信息上报及沟通工作。

舆情信息采集涵盖公司官网、深交所互动易、微信公众号、网络媒体等。各职能部门需配合证券发展部进行舆情信息采集，确保信息及时、客观、真实。

处理原则包括快速反应、协调宣传、勇敢面对。一般舆情由舆情工作小组组长或董事会秘书灵活处置，重大舆情需召开小组会议决策，采取多种措施控制传播范围，及时调查、沟通媒体、加强投资者沟通、澄清信息并通过法律手段维护权益。

公司强调保密义务，对违反保密义务、擅自披露信息的行为保留追责权利。制度自董事会审议通过之日起实施。